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個人情報保護方針PROTECTION POLICY

　当社は、当社が業務上使用する当社の株主・顧客・取引関係者・従業員およびその関係者等の個人情報について、
個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルールおよび体制を確立し、
以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持する事を宣言致します。

記

1.当社は、この宣言を実行する為、個人情報保護に関する社内規程を定め、当社従業員(一般役職員、パートタイマー、
　派遣労働者等を含みます)、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
2.当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するため、情報セキュリティーに関する管理計画を立て、
　不正アクセス対策、コンピューターウィルス対策など適切な情報セキュリティー対策を講じます。
3.当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しない事はもちろん、
　個人情報の主体である本人に対し利用目的等を通知するか、当社インターネットホームページに必要事項を告知致します。
4.当社は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報について、提供者が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認し、
　必要な契約上の手当てをし、当社インターネットホームページに個人情報の利用目的等の必要事項を告知致します。
5.当社は、個人情報の主体である本人からの自己の個人情報に関する開示、訂正、使用停止、消去等の要求に対し、
　法令に従い適切に対応いたします。
6.当社は、個人情報を第三者との間で共同利用したり業務を委託する為に個人情報を第三者に預託する場合、
　当該第三者について調査し必要な契約を終結し、その他法令上必要な措置を講じます。
7.具体的な個人情報収集・取り扱いのため以下の原則を定めます。

個人情報利用原則

個人情報の利用は、利用目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、
業務の遂行上必要な限りにおいて行なうものとします。

【禁止事項】
・本人の同意がある場合を除き、個人情報を第三者に提供する事を原則として禁止します。
・個人情報の目的外利用、適切な利用場所からの持ち出し等を致しません。
・当社従業員は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不当な目的に使用してはなりません。
　その業務に係る職を退いた後も同様とし、必要な措置を講じます。
・次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供は原則として行いません。
　　1.思想、信条及び宗教に関する事項
　　2.人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除きます)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
　　3.勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
　　4.集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項
　　5.保健医療及び性生活に関する事項